各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。（3月10日《四川日报》）

如何画好一个圆，须围绕一个中心，按照一个尺度，遵循一个方向。转变作风就是这个中心，“三严”就是这个尺度，“三实”就是这个方向。

深读“三严”，领悟“三实”，要求领导干部学会以此“定规画圆”。在改革发展的过程中，既不能无视党规法纪，忽略制度藩篱，让“蛮干”等于“白干”，也不能墨守陈规、瞻前顾后、踟蹰不前，在框框架架下“缩手缩脚”。而是即抓“尺度”又抓“方向”，为谋事、创业、做人画上一个又一个圆。简而言之，领导干部应该学会遵守制度，把握规则，致力发展。

修身为何要严？“古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身”，把修身看作是对一个有德之人的人生价值的最高、最完美的概括。要达到“治国”、“平天下”的至高境界，自然非常人所能及，但在每个领导干部的事业范围内，应当把它作为一种价值追求。因此，“修身”是这把尺度中的“毫米”，是做人的基本追求。

用权为何要严？鲁迅在《且介亭杂文?门外文谈》中写道：“由历史所指示，凡有改革，最初，总是觉悟的智识者的任务……他也用权，却不是骗人，他利导，却并非迎合。”用权最能体现公平，用权也最能发现不公。一旦权力的天平倾斜，领导干部必定会在群众心中失分。转作风、正风气不是简单的转思想、转行为，而是更大范围、更深层次上对权力运行的规范问题。好的作风，本身就是建立在对权力的合理认知、正确使用之上。

律己为何要严？且不要认为，“律己”与“修身”差不多，其实不然。“己”的对立面是“他”，“律己”就是要以身作则，身先士卒，率先垂范。1946 年，贺龙路过一个部队种的西瓜地时，他和随行人员都爽快地吃了战士们送上的西瓜。但临走时，他坚持要按市价付钱，战士们不肯收。贺龙说：“官兵平等，官长不侵占士兵们的利益是我军的光荣传统。你们要是不收钱，就是叫我犯错误。”“律己”是别人对待你的“砝码”，这个“砝码”不是“搞特殊”，而是从语言、行动、个性、品德上对领导干部提出的更高要求。

有了严明的尺度就要“大胆设想，小心求证”，找准方向画好“实线”而非人浮于事描“虚线”。谋事要实，要结合客观实际制作规划，如“画圆”之前应胸有成竹，找准依据、科学推进、统筹实施；创业要实，要抓住机遇、真抓实干、乘势而上，如“画圆”之时应专心致志，在问题面前敢于担当、在矛盾之间善于思考、在陈规之上勇于创造；做人要实，要发扬钉钉子精神，如“画圆”收笔应前后一致，须保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，才能不断取得作风建设的新成效。