一位幼儿教师在带领学前班的孩子们做课外益智游戏。新华社发

收入低压力大外来人居多 致幼儿园教师流动频繁幼儿难适应

“我儿子昨日一早哭着不肯留在幼儿园，因为换了老师”，家住天河北路的陈女士既郁闷又心疼，不满3岁的儿子进园后拉着她的手不让走，“托班升小班，3个老师竟全换成新老师”。

记者调查发现陈女士的个案是普遍现象，民办幼儿园的幼师工资低，多数还不到两千元，“甚至还不如保姆”，但压力却大得多；再加上多数幼师是外地年轻女生，工作两三年即需返乡结婚生子，幼师流动非常频繁，有民办幼儿园甚至出现过3学期换5位带班老师的现象。

广州大学学前教育系主任周燕认为幼儿园频换老师对孩子的成长肯定不利。

家长：3学期换5老师孩子难适应

家住海珠区海城花园的家长黄女士最近在为刚升中班的女儿发愁，她说，升中班后女儿的班主任、副班主任都换了，只剩下一个助教及生活老师跟班上来，“女儿适应又要一段时间”。当初挑选幼儿园时，她看中现在这所幼儿园的硬件条件是周边最好的，再加上又是一所省一级幼儿园办的分园，但是从托班开始，带班老师换得频繁，让孩子很难适应。

她回忆，托班至小班一期总共3个学期竟然换了5个带班老师，最短的带班老师只带了1个月，“当时带班班主任的父亲生病，带班老师临时请假回老家照顾”，结果那一个月孩子经常一大早就找借口不去幼儿园，让黄女士夫妇俩头疼不已。而更让黄女士心痛的是入托班第一个带班老师突然离职，“孩子那几天甚至晚上都会哭醒，说杨老师不要我了”。